Kvinnelige ledere i moderne organisasjoner

Vi er på vei inn i en ny og spennende tid, der den tradisjonelle og hierarkiske organisasjon opplever store utfordringer. Store og tunge bedrifter sliter med å holde følge med de små og raske. Nye krav til organisasjoner og bedrifter legger nye krav på deg og meg som ledere.

Mennesker liker å lage struktur og systemer som er lett forståelige. Men i naturen finner vi utallige eksempler på hvordan noe som ser ut som et komplett kaos, er solide strukturerer vi mennesker bare kan drømme om å konstruere. Og her er det mye inspirasjon å hente.

 

5

 

Se for deg det hierarkiske systemet til en flokk med hester.

I mange år har mennesker vært overbevist om at en hesteflokk ledes av en alfahann. Denne dominerende hingsten skulle sørge for mat og beskyttelse, ene og alene, og resten av flokken skulle følge med på rekke og rad. Sånn er det ikke.

Nyere forskning viser at en flokk med hester lever i et mer komplekst system. Det er mer som et fleksibelt og organisk nettverk av forhold, der hvert individ har sitt lederansvar.

Her kan du lese mer om ledertrening med hest.

Og les mer i blogginnlegget: Hva kan hester lære deg om ledelse.

 

I dag er det 8.mars og kvinnedag.

…og jeg leste en artikkel som påpeker at den hyppigste måten å omtale kvinnelige ledere på er å nevne at hun er kvinne. Les mer i artikkelen til Melissa Swift “Stop using these two words to describe women CEOs.

Ja, vi trenger flere kvinnelige ledere, men ikke kun fordi vi er kvinner. Vi må tenke større. Vi trenger en mangfoldig og sammensatt flokk, som tar ansvar for sine individuelle behov. Med et større mangfold i organisasjoner og ledergrupper vil flere perspektiv og ideer bli løftet frem.

 

Det er i en mangfoldig flokk vi blir kreative, modige og fleksible. Og det kaller jeg en innovativ og moderne organisasjon.

 

Ha en fortsatt god kvinnedag!

Hilsen Maren

Kontakt

Har du spørsmål om workshops for deg eller din bedrift, så ta gjerne kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg! Følg oss på sosiale medier, der deler vi mer om våre workshops, og andre HERDLIFE aktiviteter.